Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- Kierownik ds. sportu, turystyki i kultury
- Forma zatrudnienia
- umowa o pracę na okres próbny
- Rodzaj pracy
- inne - pole do podania szukanego hasła
- Stanowisko
- Kierownik ds. sportu, turystyki i kultury
- dyrektor@mokib.pl
- Telefon
- 793 133 141
- Fax
- Data składania
- 2018-07-20
- Data wygaśnięcia
- 2018-07-31
- Tagi
- kierownik, sport, turystyka, kultura.
- Województwo
- DOLNOŚLĄSKIE
- Powiat
- dzierżoniowski
- Gmina
- Piława Górna
- Miasto
- Piława Górna
- Ulica
- ul. Piastowska
- Numer budynku
- 40
Piława Górna, dnia 02.07.2018 rok
DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA KULTURY I BIBLIOTEKI
W PIŁAWIE GÓRNEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
„KIEROWNIK DS. SPORTU, TURYSTYKI I KULTURY”
1.Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: Akademia Wychowania Fizycznego, turystyka i rekreacja, marketing, zarządzanie,
c) co najmniej 4-letni staż pracy zawodowej,
d) znajomość przepisów ustaw: o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o sporcie, o bezpieczeństwie imprez masowych, o finansach publicznych, kodeks pracy,
e) znajomość pakietu MS Office oraz arkuszy i kalendarza online,
f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
g) niekaralność za przestępstwa umyślne,
h) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
2.Wymagania dodatkowe:
a) preferowane co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy przy organizacji imprez;
b) umiejętności organizacyjne,
c) samodzielność w działaniu, odpowiedzialność,
d) komunikatywność, kreatywność,
e) umiejętności w pozyskiwaniu partnerów i sponsorów,
3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) planowanie i organizacja imprez sportowych (turnieje, mecze, zawody gminne i międzygminne), imprez sportowo-rekreacyjnych skierowanych do mieszkańców gminy Piława Górna,
b) kompleksowe organizowanie imprez sportowo-rekreacyjnych, turystycznych (planowanie i realizacja działań na wszystkich etapach organizacji imprez) na obiektach sportowych, w hali,
c) nadzór i organizacja pracy pracowników hali sportowej,
d) zarządzanie pod względem technicznym hali sportowej,
e) zastępowanie dyrektora MOKiB w Piławie Górnej podczas jego nieobecności,
f) sporządzanie dokumentacji związanej z organizowanymi zawodami i imprezami;
g) przygotowywanie sprawozdań ze zorganizowanych lub współorganizowanych imprez;
h) prowadzenie akcji propagującej aktywny wypoczynek wśród mieszkańców gminy;
i) redagowanie informacji o zrealizowanych działaniach i projektach oraz publikowanie ich na witrynach internetowych;
j) pozyskiwanie zewnętrznych środków finansowych na organizację imprez i zawodów oraz na realizację innych przedsięwzięć z zakresu kultury fizycznej,
k) współpraca z placówkami oświatowymi, instytucjami samorządowymi oraz stowarzyszeniami, organizacjami pozarządowymi, klubami sportowymi i innymi instytucjami,
4.Warunki pracy:
Pełny etat. Zatrudnienie na czas określony od dnia 15 sierpnia 2018 roku, z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony. Stanowisko pracy zlokalizowane będzie w pomieszczeniu biurowym na pierwszym piętrze budynku Miejskiego Ośrodka Kultury w Piławie Górnej przy ul. Piastowskiej 40.
Miejsce pracy znajduje się w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych; bezpieczne warunki pracy na stanowisku; kontakt z interesantami;
Praca w terenie w zakresie kontroli i nadzoru nad pracownikami oraz przy organizacji imprez.
5.Wymagane dokumenty:
a) curriculum vitae;
b) list motywacyjny;
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
d) kserokopie świadectw pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu w chwili składania oferty – oświadczenie o zatrudnieniu);
e) dokumenty poświadczające doświadczenie w organizacji imprez sportowych, rekreacyjnych lub innych (w formie referencji) oraz inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
f) oświadczenie kandydata o niekaralności opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem;
g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem;
h) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie MOKiB w Piławie Górnej, ul. Piastowska 40 lub wysłać pocztą na adres: MOKiB w Piławie Górnej, 58-240 Piława Górna, ul. Piastowska 40 z dopiskiem:
Nabór na stanowisko: ,,Kierownik ds. sportu, turystyki i kultury”
w terminie do dnia20.07.2018 do godz. 15.00.
Aplikacje które wpłyną do MOKiB po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy o zamieszczenie następującego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Kultury i Bibliotekę w Piławie Górnej, zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby procesu rekrutacji, na który aplikuję. Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest Miejski Ośrodek Kultury i Biblioteka w Piławie Górnej, ul. Piastowska 40, 58-240 Piława Górna (zwany dalej MOKiB). W MOKiB został powołany Inspektor Ochrony Danych (adres korespondencyjny: ul. Piastowska 40, 58-240 Piława Górna, e-mail: inspektor@mokib.pl). Dane osobowe gromadzone przy pomocy dokumentów aplikacyjnych/CV przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), w celach związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji dane osobowe będą przetwarzane w tych celach na podstawie art. 6 ust 1 lit. a RODO. Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko;
- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach.
Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych/CV jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolne.